eHR to intuicyjny system

do rekrutacji pracowników.

Dostosowuje się
do Twoich potrzeb
, nieważne czy pracujesz w dużej korporacji, czy zarządzasz kilkuosobową firmą.

Dzięki eHR możesz

skutecznie zarządzać procesem rekrutacyjnym, publikować ogłoszenia w dowolnej liczbie miejsc, precyzyjnie przeprowadzać selekcję aplikacji, wyciągać czytelne statystyki i raporty.
 

Łatwo tworzysz
i publikujesz oferty pracy

Zoom    

Szybko dokonujesz selekcji najlepszych kandydatów

Zoom    

Wysyłasz wiadomości do wielu kandydatów jednoczenie

Zoom    

Śledzisz wyniki i statystyki rekrutacji

Zoom    
 
 

  Funkcje

System zarządzania rekrutacjami eHR.pl, to konkretne korzyści.
Dzięki eHr.pl praca rekrutera jest szybsza, bardziej uporządkowana, a selekcja aplikacji wygodniejsza.

 

Wszystkie aplikacje zawsze pod ręką!

  • Dzięki systemowi wspierania rekrutacji online eHR wszystkie dokumenty aplikacyjne masz w zasięgu kliknięcia. Wystarczy mieć pod ręką komputer, by zyskać błyskawiczny dostęp do aplikacji kandydatów. System daje ci możliwość precyzyjnego filtrowania, sortowania, porządkowania, odrzucania bądź kwalifikowania dokumentów do dalszych etapów rekrutacji. Dostęp do aplikacji masz przez 24 godziny na dobę. Zapomnisz o górze kartek i setkach e-maili.
 

Szybkie wyszukiwanie kandydatów

  • Zyskujesz czas. Dynamiczna, szybka wyszukiwarka aplikacji sprawia, że przeszukiwanie bazy kandydatów staje się wygodniejsze. Wyszukiwarka systemu przeszukuje także treść załączników w tym CV i list motywacyjny.
 
 

Automatyczna preselekcja aplikacji

  • Dzięki eHR tworzysz pytania selekcyjne skierowane do kandydatów na dane stanowisko. W ten sposób możesz wygodnie filtrować aplikacje według preferowanych odpowiedzi. Zyskujesz precyzję w selekcji kandydatów, spełniających wymagania Twojej oferty pracy. Łatwiej znajdziesz pożądanego pracownika.
 

Podgląd historii aplikacji kandydata

  • eHR daje wgląd w historię aplikowania danego kandydata na stanowiska w Twojej firmie. System porządkuje problem zdublowanych aplikacji – nie pozwala kandydatom aplikować dwukrotnie na to samo stanowisko.
 
 

Etykiety

  • Etykiety porządkują otrzymywane aplikacje. Możesz zdefiniować dowolną liczbę etykiet o dowolnych nazwach i oznaczać nimi kandydatów. eHR umożliwia też wyszukiwanie kandydatów według nadanych im etykiet.
 

Lepsza komunikacja z kandydatami

  • Kilka kliknięć i wysyłasz wiadomość do wybranej liczby kandydatów równocześnie. Możesz ustawić funkcję automatycznych powiadomień, co jeszcze bardziej ułatwi Twoją pracę. W ten sposób minimalizujesz wysiłek i jesteś w stanie odpowiedzieć każdemu kandydatowi. To pozytywne działanie wizerunkowe w relacji aplikujący-Twoja firma.
 
 

Kalendarz wspomagający zarządzanie rekrutacjami

  • Wygodny, rozbudowany kalendarz rekrutera pomoże Ci zaplanować rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami oraz inne zadania. Plan spotkań możesz wydrukować bezpośrednio z systemu.
 

Uprawnienia użytkowników

  • Jeśli jesteś szefem działu rekrutacji, Twoją pracę zdecydowanie ułatwią narzędzia administratora. Możesz zarządzać kontami innych użytkowników systemu, definiować ich uprawnienia, przydzielać obszary rekrutacji.
 
 

Statystyki

  • Statystyki podpowiedzą, na jakich portalach rekrutacyjnych warto publikować ogłoszenia. Dane o efektywności, ilości, jakości aplikacji kandydatów pozwolą precyzyjniej i oszczędniej zarządzać budżetem na publikacje ogłoszeń.
 

Bezpieczeństwo

  • Dzięki szyfrowanemu połączeniu SSL masz pewność, że wszystkie Twoje dane przechowywane w systemie eHR są bezpieczne - nie zostaną przechwycone i wykorzystane przez osoby postronne. Zyskujesz bezpieczne nowoczesne wsparcie procesu rekrutacyjnego.
 
 

  Wyślij zgłoszenie,

a my skontaktujemy sie z Tobą, by założyć konto

 
 

Podając swoje dane osobowe oświadczam jednocześnie, że wyrażam zgodę na przetwarzanie i udostępnianie moich danych osobowych zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883). Powyższe oświadczenie dotyczy Firmy Praca.pl Sp. z o.o., która jest jednocześnie Administratorem bazy danych oraz osób upoważnionych przez Administratora.